关于电力英才网校园就业联盟

　　随着网络应用的普及，网上招聘求职的方式必将占据人才市场的主导地位，电力企业与电力院校借助于网络开展各种形式的招聘求职活动将逐渐取代现场或报纸等传统模式。

　　电力英才网（ http://www.epjob88.com ）建立的“电力院校就业联盟”通过与中国绝大部分电力院校建立战略联盟合作关系，就历届应届毕业生就业以及需要面向电力院校招聘应届毕业生的电力企业提供的一个网上双向交流平台，最终帮助电力企业省事便捷的招聘到优秀应届毕业生。

　　“电力院校就业联盟”主要解决电力企业传统校园招聘方式所面临一系列难题：

1、如何确保到校现场招聘前向目标人群的有效宣传和应聘组织的充分准备，以吸引目标人群中的优秀者、合适者来应聘？

• 如何减少人事主管面向目标院校宣传企业以及发布招聘信息的工作量？
• 在短短的半天到一天的时间内，招聘经理面对成百上千的求职者如何能快速地作出正确的甄别和选择？
• 在双方只有短暂见面了解的情况下签约，如何能降低毁约率？

　　“电力院校就业联盟”充分利用组织机构（学校的就业指导中心）的作用，通过专业的联盟形式把各种资源整合起来，将甄选和面试的周期延长、创造多轮接触和深入了解的机会，增进双方签约前的了解，尤其是应聘者对企业的认同，并最终提高招聘的效果和质量。

　　“电力院校就业联盟”提供的校园网络招聘的优点主要体现在：流程简化投入低、覆盖面广影响大、延续时间长效能高，并极大节约双方时间精力。